Obwohl ein Coaching sehr individuell abläuft, so beinhaltet es doch immer folgende sechs Phasen (in unterschiedlicher Gewichtung):

• Erstgespräch und Arbeitsvereinbarung
• Genaue Zielbestimmung bzw. Analyse des Soll-Zustands
• Genau Standortbestimmung bzw. Analyse des Ist-Zustands
• Intervention(en) und Realisierungsphase
• Begleitende Auswertung / Evaluation
• Erfolgskontrolle und Abschluß